Almanya’da 25 ila 64 yaş arasındaki çalışanların %10’u yetişkin yakınlarına bakım veriyor; oran kadınlarda daha yüksek çıkıyor.
En yüksek oran 55 ila 64 yaş grubunda
Almanya’da çalışanların önemli bir bölümü, iş yaşamıyla birlikte aile içi bakım sorumluluğunu da yerine getiriyor. Statistische Bundesamt (Destatis), İşgücü Araştırması 2025’in ilk sonuçlarına göre 25 ila 64 yaş arasındaki çalışanların %10’unun yetişkin yakınlarına baktığını açıkladı.
Bu oran kadınlarda %12 olurken, erkeklerde %8 olarak hesaplandı. Yaş gruplarına bakıldığında, yakın bakımında en yüksek pay %17 ile 55 ila 64 yaş arasındaki çalışanlarda görüldü. Onları %12 ile 45 ila 54 yaş grubu izledi. En düşük oran ise %4 ile 25 ila 34 yaş aralığında kaydedildi.
Bakım çoğunlukla hane dışındaki yakınlara yönelik
Bakım kapsamına, 15 yaş ve üzerindeki hasta, bakıma muhtaç ya da engelli yakınlar için yapılan düzenli yardımlar giriyor. Bunlar arasında alışveriş, yemek hazırlama, kişisel bakım ve idari işlerde destek yer alıyor.
Çalışanların en sık hane dışındaki yakınlarına destek verdiği görüldü. 25 ila 64 yaş arasındaki çalışanların %7’si, kendi evinin dışında yaşayan yakınlarına yardım etti. Bir başka %3’lük kesim ise aynı evde yaşadığı akrabasına ya da eşine destek sağladı.
35 ila 54 yaş grubunda çifte sorumluluk öne çıkıyor
Yakın bakımına çocuk bakımı da eklendiğinde, yük bazı çalışanlar için daha da artıyor. Özellikle 35 ila 54 yaş arasındaki çalışanlar, yani yaşamın orta dönemindekiler, hem çocuklarına hem de diğer yakınlarına aynı anda bakıyor.
Bu durum 35 ila 54 yaş grubundaki çalışanların %4’ünde görüldü. Böylece bu yaş aralığında aile içi bakım sorumluluğu ile iş yaşamını birlikte yürütme baskısı daha görünür hale geldi.
Kadınlar daha fazla zaman ayırıyor
Bakım veren kadınlar sadece sayıca değil, zaman bakımından da öne çıkıyor. 2025’te yakınlarına bakan çalışan kadınların %36’sı, haftada 10 saat ya da daha fazla bakım yaptı.
Benzer durumda olan erkeklerde bu oran %29’da kaldı. Genel toplamda ise yakınlarına bakan çalışanların %33’ü haftada 10 saat ya da daha fazla süreyi bu işe ayırdı.
Bakım işi çalışma düzenini de değiştiriyor
Yakınlarına bakan çalışanların %28’i, bu sorumluluk nedeniyle çalışma koşullarında değişikliğe gitti. Bunların %13’ü geçici olarak çalışma saatlerini azalttı, %6’sı saat sayısı değişmeden farklı zamanlarda çalıştı, %4’ü ise geçici olarak daha fazla evden çalışma yaptı.
Kalan %5’lik kesim ise işyerini ya da işvereni değiştirmek gibi başka yollarla çalışma düzenini uyarladı. Kadınlarda bu oran %33’e çıkarken, erkeklerde %22’de kaldı.
Yarı zamanlı çalışma kadınlarda daha yaygın
Bakım sorumluluğu, yarı zamanlı çalışma oranlarında da kendini gösterdi. Yetişkin, hasta, bakıma muhtaç ya da engelli yakınlarına bakan çalışan kadınların %59’u yarı zamanlı çalışıyordu. Yakın bakım görevi olmayan kadınlarda bu oran %48 oldu.
Erkeklerde de benzer bir fark görüldü. Yakınlarına bakım veren çalışan erkeklerin %15’i yarı zamanlı çalışırken, bakım sorumluluğu olmayan erkeklerde oran %10’da kaldı.
Veriler, Almanya’da aile içi bakımın özellikle kadınlar için hem zaman hem de çalışma düzeni açısından ek bir yük oluşturduğunu ortaya koyuyor. Açıklanan bulgular, bakım ve iş yaşamının birlikte yürütülmesinin yaşa ve cinsiyete göre değiştiğini gösteriyor.
